ПРОБЛЕМЫ В НАЙМЕ ДО:
1️⃣Не знали, как привлечь соискателей
2️⃣ Было мало откликов
3️⃣ Слабые кандидаты на собеседовании
4️⃣ Плохая доходимость
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОСЛЕ РАБОТЫ С НАМИ:
✅ Получили более 160 откликов за три дня!!!
✅За 3 дня нам удалось собрать кастинг из 19 человек
✅ Утеплили соискателей. На собеседование дошли, даже те, кто игнорировал звонки с подтверждением. Конверсия по пришедшим составила 138%!!!
✅ Удалось успешно продать идею работать в компании. Кандидаты на собеседовании давали положительную обратную связь о мероприятии
✅ Отобрали 9 стажеров в отдел продаж!!!
✅ Получили технологию и научились всем секретам быстрого найма
✅ Входящий поток на этом не закончен, продолжают нанимать
НАШИ УСПЕШНЫЕ ДЕЙСТВИЯ:
✅ Провели опросы сотрудников для выявления кнопок при поиске работы
✅ Выявили пользы, преимущества компании для соискателей
✅ Написали главное продающее объявление
✅ Написали и детально проработали скрипты для отдела персонала
✅ Использовали только один канал размещения, но при этом получили огромный входящий поток
✅ Создали веб-сайт, который продавал работу в компании и показывал уровень и масштаб -
https://work.medlabex.kz/✅ Создали индивидуальное приглашение на собеседование и подогревающие инструменты